Serious Games & Gamification
Spelenderwijs gedragsverandering en leerwinst. Met serious games maak je leren, oefenen en activeren leuk én effectief. Van trainingen tot bewustwording en wervingsacties: wij zetten spelvormen in die motiveren, activeren en blijven hangen.






Een goed ontworpen game verandert gedrag. Of het nu gaat om veilig handelen, kennisoverdracht of het aantrekken van talent, serious games zijn bewezen krachtig in het vasthouden van aandacht en verbeteren van prestaties.
Modulair
Multiplatform
Effectief
🧩 Modulair & schaalbaar – van demo tot ecosysteem
Onze games zijn opgebouwd uit slimme, herbruikbare modules. Begin klein met één level of scenario, en breid later eenvoudig uit. Zo houden we ontwikkeltijd en kosten laag, en blijft je oplossing flexibel.
🌐 Speelbaar waar je publiek is
Onze oplossingen werken op PC, mobiel, tablet, VR-headsets, of zelfs via een beamer-opstelling. Of het nu gaat om een klaslokaal, beursvloer of online leerplatform – we passen het platform aan op jouw doelgroep en context.
📈 Bewezen effectief – gedragsverandering die blijft
Serious games zorgen voor actieve participatie, directe feedback en herhaling, sleutels tot langdurige gedragsverandering. Onderzoek toont aan dat gamification tot 300% meer engagement kan opleveren dan traditionele content.




Educatie & Training
Laat studenten en medewerkers oefenen in realistische scenario’s met directe feedback. Denk aan technische vaardigheden, soft skills of kennisoverdracht.
hogere leerwinst t.o.v. klassikaal leren
hogere motivatie en betrokkenheid
meer kennisbehoud na 6 weken
sneller inzicht in vaardigheden via feedbackloops
Veiligheid & Bewustwording
Simuleer stressvolle of risicovolle situaties zonder echt gevaar. Perfect voor BHV, brandweer, zorg en industrie. Tot 4x sneller inzicht in veiligheidshandelingen via feedback en herhaling.

Jouw Persoonlijke
Succes Team


Werving & Activatie
Laat potentiële medewerkers je bedrijf spelenderwijs ontdekken. Van mini-games op de beurs tot web-based challenges die triggeren. 3x meer conversie bij gamified wervingscampagnes.
Nog even verder kijken?
We helpen je graag op weg.
Wat is een serious game precies?
Een serious game is een spel dat niet puur bedoeld is voor entertainment, maar om te trainen, informeren of gedrag te veranderen. Denk aan een game waarin je leert omgaan met stressvolle situaties, soft skills traint of je werkplek verkent.
Voor welke doelgroepen zijn serious games geschikt?
Voor vrijwel elke doelgroep: van scholieren tot zorgprofessionals en productiemedewerkers. We stemmen gameplay en toon volledig af op jouw publiek, of dat nu basisschool-studenten zijn of veiligheidsfunctionarissen.
Kunnen jullie ook iets maken zonder VR-headsets?
Zeker! Onze games zijn platformonafhankelijk. We maken experiences voor desktop, tablet, mobiel, beamer of browser, en natuurlijk VR als dat past bij de doelstelling.
Hoe lang duurt het ontwikkelen van een game?
Afhankelijk van de complexiteit is een eerste versie al mogelijk binnen 4 tot 8 weken. Dankzij onze modulaire opbouw kun je klein starten en later uitbreiden zonder opnieuw te beginnen.
Hoeveel kost het laten maken van een serious game?
Eenvoudige games starten al rond de €7.500, afhankelijk van interactiviteit, visuals en platform. We denken altijd mee binnen jouw budget en zorgen voor schaalbaarheid.
Hoe zorgen jullie dat de game ook echt effectief is?
We starten vanuit jouw leer- of gedragsdoelen en bouwen rond bewezen motivatiefactoren. We meten ook wat werkt (zoals kennis, keuzes of voortgang), zodat je écht impact ziet.
Wat maakt een game beter dan een e-learning of video?
Games zorgen voor actieve participatie, directe feedback en herhaling. Daardoor blijven kennis en vaardigheden tot wel 2x beter hangen dan bij passieve leervormen.
Kan ik de game ook later aanpassen of uitbreiden?
Ja. Al onze oplossingen zijn modulair opgebouwd. Wil je later extra scenario’s, moeilijkheidsniveaus of zelfs nieuwe talen toevoegen? Geen probleem, uitbreiden kan altijd.
Woordwaarde

Yenneke Haring
"VR-Innovations is toegankelijk, reageert snel, is creatief en werkt echt met je samen. Overweeg je ook een VR game te laten ontwikkelen dan kan ik je VR-Innovations echt aanbevelen!"

Robert Goede
"Afgelopen jaar heb ik voor Sterk Techniek Onderwijs een opdracht gegeven aan VR-Innovations om een deel van ons MVI (Media, Vormgeving en ICT) curriculum te ontwikkelen in een VR-omgeving. Dit heeft geleid tot een zeer succesvolle en plezierige samenwerking."

Evelien van Bogerijen
"Vanaf idee tot aan subsidie aanvraag tot het maken van de VR delierbeleving, VR Innovations heeft met ons meegedacht. De samenwerking was echt goed.VR-Innovations is enthousiast, meedenkend, professionals, creatief en klantvriendelijk. "

Harry Munsterman
"De samenwerking met is prettig en laagdrempelig, er wordt snel meegedacht en dat vind ik een prettige manier van samenwerken. Ik zou VR-Innovations aanbevelen vanwege hun deskundigheid en laagdrempeligheid. Steeds meer Veiligheidsregio’s zijn ‘spelend’ aan het leren!"

Lien Pisters
"Ik had mijn Cine-VR film niet kunnen maken als ik niet met Robbin van VR-innovations in contact was gekomen. Hele kalme heldere begeleiding tijdens het proces van begin tot eind, en gewoon super professioneel. Voor herhaling vatbaar!"

Paul Begijn
"Ik zou VR-Innovations in sterke mate aanbevelen vanwege het persoonlijk contact, de korte lijnen en het meedenken op zowel inhoudelijk als creatief niveau. VR-Innovations zorgt ervoor dat het totaalplaatje klopt."

Martijn Ruitenberg
"VR-Innovations is een top partij voor wanneer je 'iets' wilt met AR/VR maar nog niet goed weet hoe en wat. Ze helpen, op een integere manier, je vraag concreet te krijgen en durven eerlijk te zijn. Dit is in de jonge markt van VR/AR een unieke aanpak en was voor ons een verademing"

Cil Pel
“Ik wil VR-Innovations nog even extra bedanken! Het hele proces verliep geweldig en dankzij hun betrokkenheid is alles perfect gegaan. Gisteren was een groot succes en iedereen was ontzettend enthousiast over de brillen. 😊”

Daniek de Goeij
"Wat ik fijn vond aan de samenwerking met VR-Innovations, is dat ze op een heel professionele manier te werk gingen. Bijvoorbeeld door te werken in sprints, elke periode weer. Dat was ik niet gewend van eerdere samenwerkingen."








